東京スタイル


	東京スタイル採用方針

	東京スタイルは、「商品本位主義」を経営の最重点方針に掲げ、時代と共に進化する豊かさの本質を追求し、"真に価値ある商品"をお客様に提供し続けています。そして、『新・中期経営計画』による事業領域の拡大に伴い、新たな人材を積極的に採用しています。可能性ある若い力と優れた人材の採用と育成によって、事業戦略を推し進めてまいります。企業発展の原動力となるのは、なんと言っても"人"です。東京スタイルの経営理念に共感すると共に、自己の能力を存分に発揮し、新たな可能性に挑戦したいという方は、是非ご応募ください。

		新卒採用

		2011年の新卒採用は、下記の職種について随時エントリーを受付中です。詳しくは下記より｢リクナビ｣｢マイナビ｣｢日経ナビ｣の各画面をご覧いただき、エントリーしてください。
		【募集職種】総合職、販売職、一般職、デザイナー、パタンナー

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		中途採用

		中途採用は、下記の職種について随時募集を行なっております。下記職種以外についてもお問合せください。
		【募集職種】デザイナー（布帛・ニット・雑貨）、パタンナー、CAD、販売（店長及びスタッフ）

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◆お問合わせ先

【新卒採用】
〒102-0083　東京都千代田区麹町5-7-1
株式会社東京スタイル　人事部人事課　採用担当／洌崎
電話　03-3262-8113 （人事部直通）

【中途採用】
〒102-0083　東京都千代田区麹町5-7-1
株式会社東京スタイル　人事部人事課　採用担当／落合
電話　03-3262-8113（人事部直通）

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